Что делать если берут на слабо

Взятые «на слабо»

Герман Полтаев. Ольга Бренер. Михаил Кучеренко. Наталия Осадчая.

ЧТО ДЕЛАТЬ, КОГДА ТЕБЯ БЕРУТ НА СЛАБО И МАНИПУЛИРУЮТ?

Среди детей и подростков воровство не редкость, причём даже если они живут в обычных, не маргинальных семьях. По данным Судебного департамента при Верховном суде РФ за год [1] , за кражу было осуждено 7,2 тысяч ребят 14—17 лет. Общий портрет несовершеннолетних, которым был вынесен приговор, говорит о том, что большинство росло в полной семье или с кем-то из родителей, а также дети учились или работали. Что побуждает ребят к воровству и как родителям это пресечь, редакция «Родительского университета» выяснила вместе с психологами.

Виды манипуляций: признаки и как им противостоять
9-летняя девочка «на слабо» повисла на балконе 19-го этажа. Как научить ребенка говорить «нет»?
Какие у вас слабые стороны? Что отвечать, если на собеседовании задают этот вопрос
Что делать, если вас хотят взять на слабо: проверенные и работающие советы
Что делать, если ребёнок ворует
9 манипуляций, которые руководители применяют к сотрудникам
Каталог статей
Манипуляция: методы влияния

Иногда люди, в силу разных причин, обстоятельств и своих желаний, активно пытаются взять нас на слабо. Так и пытаются воткнуть нам в сердце эмоциональные вилки в стиле: если мы откажемся, значит, не уважаем их, значит, мы слабые, неуверенные, ничего не умеем, да и вообще наша жизнь гроша ломаного не стоит. Как быть в подобных, неприятных ситуациях? Прямое "Слабо" подразумевает открытые, демонстративные сомнения в нашей способности что-либо сделать с притянутыми за уши ложными выводами в стиле: "если ты это не сделаешь, ты плохой", "если ты это не сделаешь, я и другие люди не будем уважать тебя, не будем признавать важность и значимость твоей личности". Косвенное "Слабо" звучит завуалированно и относится к территории манипуляции "Ярлыки".

  • Коммуникативные приёмы
  • Манипулятивные методы влияния на людей остаются излюбленными на работе. Если руководитель хорошо изучил коллег и подчиненных, а также их типичные реакции, то может с легкостью получать желаемое.
  • Всё вроде бы идёт хорошо, и тут HR или руководитель вдруг просит: «Расскажите о своих слабых сторонах». Это может ввести в ступор, ведь на собеседовании принято себя хвалить, иначе кто захочет нанять сотрудника с недостатками.
  • В жизни каждого человека возникают трудные ситуации, когда необходимо сказать «нет», и овладение этим навыком имеет большое значение, так как сложно бывает сказать другому, особенно если другой человек настойчив.
Какие у вас слабые стороны? Что отвечать, если на собеседовании задают этот вопрос - Лайфхакер
ЧТО ДЕЛАТЬ, КОГДА ТЕБЯ БЕРУТ НА СЛАБО И МАНИПУЛИРУЮТ? | ИСКУССТВО УПРАВЛЕНИЯ ЛЮДЬМИ И СОБОЙ | Дзен
Берут на 'слабо'. Ребенок от 10 до 13
Взятые «на слабо» | Горком36 новости Воронеж
Манипуляция - Провокация
Что делать, если ребёнок ворует — Родительский Университет
Если ты слышишь эти фразы — значит тобой манипулируют | teaside.ru
Виды манипуляций: признаки и как им противостоять - Чемпионат
9 манипуляций, которые руководители применяют к сотрудникам — teaside.ru

Если вы сталкивались с ситуацией, когда вам кидают вызов, берут на слабо, просят доказать что-либо, то скорее всего вами манипулируют. Почему нельзя играть в эту игру и поддаваться манипуляции? Если вы поддаётесь, то сразу раскрываете свои слабости манипулятору 2. Вашу энергию и силы сливают на то, что вам совсем не принесёт пользы 3. Ваша репутация падает в глазах тех, кто видит, что вами легко манипулировать и провоцировать. Что делать, чтобы выйти из сценария манипулятора?

Похожие статьи